Benefits

福利厚生・働く環境

「成長できる」と「無理なく続けられる」を両立する制度を整えています。とくに、入社後の学びと、横浜で長く働けることを大切にしています。

GROW 01

3ヶ月の新人研修

未経験者向けに、基礎研修(1ヶ月)+実務に近い課題演習(2ヶ月)を用意。研修中も給与は満額支給です。

GROW 02

資格取得支援

基本情報・応用情報・AWS認定などの受験料を全額補助。合格時は祝い金(最大3万円)を支給します。

GROW 03

書籍購入補助

技術書・ビジネス書は月5,000円まで会社負担。読んだ本は社内本棚でシェアする文化があります。

GROW 04

社内勉強会(月2回)

有志による技術・業務知識の共有会。発表者には学習手当も。登壇のハードルは低めです。

WORK 05

リモート併用(週2〜3)

職種により週2〜3日の在宅勤務が可能。出社日はレビューやモブプロなど、対面が活きる業務に充てます。

WORK 06

フレックスタイム

コアタイム11:00〜15:00。通院や子どもの送り迎えに合わせて、始業・終業を調整できます。

LIFE 07

年間休日125日

完全週休2日(土日祝)。有給は入社初日から付与し、半休・時間単位でも取得できます。

LIFE 08

各種保険・手当

社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当(条件あり)、家族手当、出産・育児休業(取得・復帰実績あり)。

LIFE 09

PC・周辺機器選択制

業務PCは希望に応じて選択可。サブモニター・キーボード・椅子も会社支給で環境を整えます。

Office

みなとみらいのオフィス

みなとみらい駅から徒歩6分。海が見える開放的なフロアで、集中スペースと雑談しやすいラウンジを分けています。

Training

入社後の成長ステップ

  • 基礎研修

    Web開発/IT業界の基礎、ビジネスマナー、社内ツールの使い方を学びます。

  • 実務課題演習

    実案件に近い小さなアプリを、メンターのレビューを受けながら一人で作りきります。

  • OJT配属

    先輩のサポートを受けながら実案件にアサイン。少しずつ担当範囲を広げます。

  • キャリア面談

    上長と今後の方向性を相談。希望と適性に応じて次のステップを決めます。

先輩社員が新人にコードレビューを行う研修の様子

あなたの「続けられる働き方」を、一緒に。

制度の詳しい内容は、面談でも遠慮なくご質問ください。

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