働く人の声
キャリアも入社理由も三者三様。テクノブリッジで働く3人に、本音を聞きました。
佐久間 悠
入社理由
前職は飲食店の店長を6年。やりがいはあったけれど、手に職をつけて長く働ける仕事に変えたくて、29歳で未経験からエンジニアを目指しました。何社か見た中で、研修期間がきちんと3ヶ月あって、面談で「最初は誰でも分からないのが普通ですよ」と言ってくれたのがテクノブリッジ。ここなら続けられそうだと思いました。
やりがい
半年目に初めて自分が書いた機能がリリースされたとき、お客様から「これ便利になった」と言ってもらえて。接客で「ありがとう」を言われる感覚と、実は近いんです。今は後輩のメンターも任されています。
これから入る人へ
未経験は不安だと思いますが、分からないことを聞ける環境かどうかが一番大事。ここはそれがあります。飛び込んでみてください。
星野 麻衣
入社理由
新卒で東京のアパレル企業に就職して、販売から本部の営業へ。仕事は好きでしたが、毎日の通勤と終電が続いて、地元の横浜で腰を据えて働きたいと思うように。IT業界は未経験でしたが、「人の困りごとを聞く仕事」という点では営業の本質は同じだと感じ、思い切って飛び込みました。
やりがい
お客様の「これ、なんとかならない?」を聞いて、エンジニアと一緒に形にする。提案したシステムが現場で使われて、業務が楽になったと聞くと、本当に嬉しい。数字のノルマに追われるより、関係を深めることが評価されるのが私には合っています。
これから入る人へ
IT未経験でも、人と向き合った経験は必ず活きます。横浜で長く働きたい人にこそ来てほしいです。
大野 陽太
入社理由
大学は経済学部で、プログラミングは独学で少しかじった程度。大手も受けましたが、説明会で社員の方の距離が近く、「分からないことをすぐ聞ける規模感」に惹かれてテクノブリッジに決めました。同期が5人いて、研修を一緒に乗り越えられたのも大きかったです。
やりがい
2年目で、もう顧客定例に同席させてもらえています。大きい会社だと若手は裏方になりがちと聞きますが、ここは早くから前に出られる。先輩がすぐ隣にいてレビューしてくれるので、成長スピードが速いと感じます。
これから入る人へ
文系でも、プログラミング未経験でも大丈夫。大事なのは「学び続けられるか」だと思います。一緒に働けるのを楽しみにしています。